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よくあるご質問
本当に辞められるの？
辞められます。法律上では正社員のように無期雇用の方であれば、退職の申し出から２週間を経過することによって退職することが可能です。
（民法６２７条１項）
即日退職が可能？
可能な場合もあります。
正社員などの無期雇用の方で、出勤困難なやむを得ない事由と会社側の承認があれば即日での退職が可能です。
やむを得ない事由の例
健康状態の悪化、自身や家族に勤務できないトラブルの発生、近親者の世話や介護で働けない…など。
どうしてこの価格で提供できるの？
ずばりサービスの本質以外の部分での徹底した経費削減です。
独自のネットワーク構築と運用により実現している価格であり、どこよりもお得かつ、退職完了後も無料で何度でも相談できますのでご安心ください。
広告の表面上だけ安く見せて
実際は高い金額を請求する業者も居ますのでご注意ください。
追加料金は発生しない？
一切発生しません。
ご依頼完結まで正社員の退職 19,800円（税込）
アルバイト・パートの退職 12,100円（税込）
にてサービスを提供させて頂いております。
退職完了後のちょっとした疑問や相談等も追加の料金は一切発生致しませんのでお気軽にご相談ください。
郵送で退職手続きは可能？
可能です。
退職届、貸与品の返却は郵送で行っても法律上なんら問題はありません。
会社から連絡は来ない？
本人や家族への連絡はしないでいただくよう勤務先にはお願いを致します。
ただし法的な強制力があるものではないので連絡が来る可能性はゼロとは言えません。そのような場合には電話に出ない、着信拒否の設定をするなどの対応をされる方が多いです。
就業規則には１～３ヶ月前には申告するよう書いてあるのですが…
就業規則に退職の申し出時期に関する記載があっても、退職2週間前までに申し入れをすれば一般的には退職可能です。
弁護士は監修している？
ご安心ください。顧問弁護士監修のもと、適正に運営しております。ハラスメントを受け訴訟をしたい方や未払い残業代の請求を行いたい方には労働問題に強いプロの弁護士をご紹介しております。
相談は何回でもできる？
もちろん何回でも無料で可能です。
ご納得いただいたうえでサービスをご利用できるようサポート致します。
弁護士運営の方が交渉できるから良いってのは本当？
退職は労働者の権利なので本来交渉は必要はありません。
しかしながら、未払い残業代の請求や訴訟をしたい場合は交渉のプロである弁護士に依頼することをお勧めします。
弁護士運営の場合、民間業者より料金設定は高めで完了後に成功報酬を請求されることが一般的です。
（平均予算5万円〜）